Evidence / Insight / Practice
電力産業の人材・サプライチェーン
令和７年度エネルギー需給構造高度化対策に関する調査等事業（電力産業における人材・サプライチェーンに関する調査）
要点
確認した内容
設備供給制約への打ち手は需要の予見性を高める方向に集約され、人材・供給網双方の施策候補は優先順位付けと実証が必要と整理しています。
電力実務への示唆
設備投資・採用・保全計画を別々に作らず、機種別の納期、部材依存、技能不足を一つのリスク台帳で管理する材料になります。
| 資料種別 | 欧州等の電力産業人材と、国内を中心とする発電・送配電機器の供給網を、公開情報、事業者ヒアリング、需要量の試算等で整理しています。 |
|---|---|
| 作成者 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
| 検討に使う問い | 重点設備ごとの需要見通しをメーカーと共有でき、調達遅延と技能不足を同じ投資判断で評価しているか。 |
| 読み取り上の限界 | 国内人材の一部は別調査との連携を前提とし、示された施策は仮説段階で、実装効果や今後の制度化は検証されていません。 |
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